Ervaring helpt.
Nieuwsgierigheid ook.
Second Opinion Company is opgericht vanuit de overtuiging dat een tweede blik kan helpen om een vraagstuk beter te begrijpen en zorgvuldiger te handelen.
John van Silfhout
SOC wordt geleid door John van Silfhout. Hij werkt als zelfstandig HR-adviseur en verzuimspecialist en heeft ervaring met arbeidsrecht, arbeidsverhoudingen en begeleiding van complexe dossiers.
In zijn werk komen de belangen van organisaties en werknemers samen. Die belangen kunnen verschillen. Juist daarom is het van belang om onderscheid te maken tussen feiten, aannames, rechten, verplichtingen en verwachtingen.
Een second opinion biedt geen gegarandeerde oplossing. Wel een mogelijkheid om opnieuw te kijken voordat een volgende stap wordt gezet.
Niet bevestigen wat iemand wil horen, maar onderzoeken wat standhoudt.
Een andere blik kan een gesprek verder helpen.
Wilt u een vraagstuk voorleggen? In een eerste gesprek bespreken we wat er speelt en of SOC iets kan betekenen.
Neem contact op →