Onafhankelijk advies

Verder kijken.
Verder komen.

Een tweede blik op vragen over werk, arbeidsrecht, verzuim, re-integratie en arbeidsverhoudingen.

Voor organisaties

Wanneer de gebruikelijke aanpak niet verder helpt.

Een dossier dat vastloopt. Twijfel over een voorgenomen besluit. Een arbeidsrelatie waarin verschillende belangen samenkomen. SOC onderzoekt de feiten, de mogelijkheden en de gevolgen.

Lees verder →
Voor werknemers

Weten waar u staat.

Een advies van de werkgever, een re-integratietraject of een arbeidsrechtelijke kwestie kan vragen oproepen. SOC helpt de situatie te beoordelen en uw mogelijkheden te overzien.

Lees verder →
Wat een tweede blik oplevert

Niet meteen een antwoord.
Eerst de juiste vragen.

01

Onafhankelijk

Geen vooraf vaststaande uitkomst. De beoordeling volgt uit de feiten en de relevante belangen.

02

Deskundig

Ervaring met HR, arbeidsrecht, verzuim, re-integratie en arbeidsverhoudingen.

03

Bruikbaar

Een helder oordeel, met concrete mogelijkheden en aandacht voor de uitvoering.

De werkwijze

Soms blijkt een eerdere beoordeling juist. Soms verandert een andere invalshoek de mogelijkheden.

Bekijk de werkwijze →
Contact

Een andere blik kan een gesprek verder helpen.

Wilt u een vraagstuk voorleggen? In een eerste gesprek bespreken we wat er speelt en of SOC iets kan betekenen.

Neem contact op →